Soluzioni su misura e supporto strategico
Offriamo soluzioni consulenziali strutturate e personalizzate per imprese e lavoratori, costruite a partire da un’analisi approfondita delle specifiche esigenze organizzative e gestionali.
Ogni intervento prende avvio dalla comprensione puntuale del contesto aziendale, delle dinamiche del rapporto di lavoro e delle criticità operative, con l’obiettivo di individuare soluzioni tecnicamente solide e sostenibili nel tempo.
Affianchiamo le imprese con un approccio integrato, fornendo consulenza sia strategica sia operativa, finalizzata a governare la complessità, prevenire i rischi e supportare decisioni consapevoli in materia di gestione del personale, payroll e relazioni industriali.
Il nostro valore risiede nella continuità del supporto, nella qualità del presidio professionale e nella capacità di accompagnare le aziende non solo nella gestione degli adempimenti, ma soprattutto nei processi di evoluzione organizzativa e di crescita sostenibile.
Payroll e controllo di gestione
Payroll completo e puntuale per buste paga e adempimenti. Controllo del personale con KPI e budget per ottimizzare costi e risorse.
Welfare aziendale e smart working
Consulenza su welfare aziendale e smart working per creare piani su misura che migliorano benessere, motivazione e produttività dei dipendenti.
Servizi HR e consulenza aziendale
Consulenza HR strategica e operativa per ottimizzare persone e processi. Supporto concreto e continuo su organizzazione, selezione e formazione.
DOMANDE FREQUENTI
A chi si rivolgono i vostri servizi?
I servizi di Cagliano Maffiotti & Partners si rivolgono a imprese di ogni dimensione, dalle micro e piccole realtà imprenditoriali fino alle aziende strutturate e ai gruppi con centinaia o migliaia di dipendenti.
L’ampiezza del perimetro operativo non si traduce in modelli standardizzati. Al contrario, ogni intervento consulenziale è costruito su misura, in funzione della dimensione aziendale, del settore di appartenenza, della complessità organizzativa e delle specifiche esigenze del management.
Lo studio adotta un approccio flessibile e modulare, capace di adattarsi tanto alle necessità operative delle realtà più contenute quanto alle esigenze strategiche, organizzative e di governance del lavoro proprie delle imprese più complesse.
In tutti i casi, l’obiettivo è garantire un presidio professionale adeguato al contesto, assicurando continuità, affidabilità e soluzioni coerenti con la struttura e le prospettive di crescita dell’azienda.
Come funziona l’avvio della collaborazione?
Offrite supporto continuativo o anche interventi per talune specifiche attività?
In che modo viene garantita un'attività puntuale e qualitativa?